АКТУАЛЬНО

РЖД отменили индексацию зарплат в первой половине 2026 года: экономия или удар по кадрам?

Согласно решений, принятых на совещании РЖД, проведённом 6 февраля 2026 года, руководством РЖД фактически отменена применяемая ранее система индексации заработной платы в начале и второй половине года. Теперь индексация заработной платы запланирована на 2 полугодие 2026 года, то есть до июля 2026 года повышения ждать точно не стоит. Напомню, что ранее, в РЖД не провели традиционную индексацию в октябре 2025 года, её перенесли на последний день года, тем самым сэкономив уйму железнодорожных средств из фонда оплаты труда. 


Отмена индексации в первой половине 2026 года так же сулит руководству РЖД солидную экономию средств. Работники РЖД ожидали, что в феврале-марте зарплату проиндексируют, хотя бы на традиционные 1,5-2%, особенно учитывая, что в начале года, даже официальная инфляция значительно превышает прогноз, не говоря уже о той инфляции, которая ощущается самими гражданами. Одна коммуналка многого стоит.


В протоколе совещания, на котором принято данное решение даже прописали весомые причины и благие намерения, которые вынудили руководство его принять. Для соблюдения установленного порядка, в протоколе расписался и Председатель РОСПРОФЖЕЛ Шаханов Д.С. Мало того, решения протокола оформлены, как дополнение к коллективному договору, вступившему в силу с января 2026 года. (Решение Комиссии по подготовке Коллективного договора ОАО «РЖД» и контролю за его выполнением от 28 января 2026 года).


Вот так просто у нас корректируется коллективный договор: просто собрались, решили, подписали, внесли изменения.
В чем тогда суть договора, если его можно так легко поменять, практически, в "одностороннем" порядке?


Официально, само собой, решение принято обеими сторонами договора - руководством РЖД и руководством профсоюза (РОСПРОФЖЕЛ), стало быть, никаких нарушений нет. Но легче ли от этого простым работягам, которым могут так легко отменить долгожданную индексацию?


Для многих такое решение руководства РЖД стало неожиданностью, но в 2026 году появилась очень весомая причина: как оказалось, за 2025 год РЖД провели " лишнюю" индексацию почти на 1%, что, по мнению руководства, является основанием не проводить первую часть индексации в первой половине года. Вроде бы, логично - в 2024 году недоиндексировали - провели дополнительную индексацию в феврале 2025, в 2025 переплатили - отменили первую индексацию в 2026-м.
Логично, но крайне неприятно, ведь работники, которые все-таки продолжают работать в РЖД, несмотря на не самые выгодные условия труда, получается, лишились последней, "маленькой радости" в финансовом плане. Учитывая текучесть кадров, данный шаг может стать болезненным для работников, хотя, может быть, это осознанный шаг, так как РЖД в 2026 году планирует сократить 15 % сотрудников. Но, чего не сделаешь, ради экономии.

Пресс-служба МПЖ

Назад

ЕЩЕ НОВОСТИ

РЖД отменили индексацию зарплат в первой половине 2026 года: экономия или удар по кадрам?

Согласно решений, принятых на совещании РЖД, проведённом 6 февраля 2026 года, руководством РЖД фактически отменена применяемая ранее система индексации заработной платы в начале и второй половине года. Теперь индексация заработной платы запланирована на 2 полугодие 2026 года, то есть до июля 2026 года повышения ждать точно не стоит.

20 Март 2026

Уважаемые члены профсоюза!

От имени Исполнительного комитета Межрегионального профсоюза железнодорожников от всей души поздравляем вас с наступающим Новым 2026 годом и Рождеством!

25 Декабрь 2025

06 ноября состоялось итоговое заседание комиссии по подготовке проекта Коллективного договора ОАО «РЖД» на период 2026–2028

В состав данной рабочей группы от профсоюзной стороны входил представитель Межрегионального профсоюза железнодорожников Куликов Е.А.

14 Ноябрь 2025

РЖД и РОСПРОФЖЕЛ. Ударим социальным партнёрством по зарплате работников?

Желание работодателя заставить работника работать побольше, а заплатить ему за эту работу поменьше - абсолютно неистребимо. Для того чтобы достигнуть этой цели, работодателем применяются самые разнообразные способы, включая такие экзотические, как социальное партнёрство

23 Июль 2025