http://www.rplbg.com/ Решать проблемы сообща всегда легче, чем в одиночку :: Модуль форумов для XOOPS Thu, 9 Sep 2010 11:10:42 +0400 http://backend.userland.com/rss/ CBB 1.16 Форум rplbg@mail.ru rplbg@mail.ru ru http://www.rplbg.com/modules/newbb/images/xoopsbb_slogo.png http://www.rplbg.com/ 92 52 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=29&forum=6 Юридические вопросы:: Вопросы по оплате труда<br /> Ответ для ТЧПМ.<br />Во – первых, расчёт заработной платы конкретно указывается на расчётном листке выдаваемого работнику.<br />Во – вторых, расчёт заработной платы производит бухгалтерия соответствующей организации. Следовательно, Вам необходимо обратиться за разъяснениями в бухгалтерию организации, где Вы работаете, и запросить у работников бухгалтерии распечатку расчётов заработной платы и попросить их устного разъяснения.<br />В – третьих, узнать содержание положения о премировании в организации, где Вы работаете.<br />В – четвёртых, если у Вас возникли сомнения, то по имеющимся у Вас данным постарайтесь произвести личные расчёты и сравнить их с расчётами бухгалтерии. В случае разногласий обратитесь в последнюю, за разъяснением.<br />По вопросу, где посмотреть текст «Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании», утверждённого распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2008г. №1310р, рекомендую следующее:<br />наберите в поисковике страницы сайта Яндекса «Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании», утверждённого распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2008г. №1310р,<br />в открывшихся ответах зайдите на сайты: rosprofzhel.rzd.ru, на этом ответе был текст Положения;<br />на сайте <a href="http://www.dprof.ru" target="_blank">www.dprof.ru</a> – находится разъясняющая информация;<br />также на сайте expert.consultant.ru – текст Положения;<br />на сайте <a href="http://www.gudok.ru" target="_blank">www.gudok.ru</a> – примеры расчётов по выплате вознаграждения. Mon, 6 Sep 2010 10:34:27 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=29&forum=6 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=33&forum=4 Условия труда:: Условия труда и техника безопасности.<br /> Ответ для alexdalov по работе в аномально жарких условиях.<br />В этом году на территории России выдалась аномально жаркая погода. Температура в кабинах управления подвижного состава, не оборудованных системой кондиционирования, превышала допустимые значения установленные «Санитарными правилами по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте СП 2.5.1198-03», «Санитарных правил по проектированию, изготовлению и реконструкции локомотивов и специального подвижного состава железнодорожного транспорта СП 2.5.2648-10».<br />В связи со сложивщимися экстремальными условиями высоких температур Министерство здравоохранения и социального развития РФ издало информационное письмо от 6 августа 2010г. «Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления».<br />В данном письме рекомендуется устанавливать время пребывания на рабочих местах. Так при категориях работ Iа-Iб (работы, выполняемые сидя или стоя с незначительными физическими нагрузками) время пребывания должно составлять не более 26,0-8 часов, 26,5-8 часов, 27,0-8 часов, 27,5-8 часов, 28,0-8 часов, 28,5-7 часов, 29,0-6 часов, 29,5-5,5 часов, 30,0-5 часов, 30,5-4 часа, 31,0-3 часа, 31,5-2,5 часа, 32,0-2 часа, 32,5-1 час.<br />Полагаю, что при существующих режимах и графиках работы, указанное время пребывания на рабочих местах к работникам локомотивных бригад неприменимо.<br />Однако, в этом же письме при уменьшении продолжительности ежедневной работы (смены) предлагается производить оплату труда в соответствии с ч.2 ст.157 ТК РФ, также рекомендуют предоставлять краткосрочные ежегодные оплачиваемые отпуска. Даные предложение для работников локомотивных бригад, в пик летних перевозок, представляется мне абсурдным.<br />Вы спрашиваете: «Как работать дальше?»<br />Извините за поздний ответ. Считаю, что бы в случае наступления такой же погоды в будущих годах, не быть застигнутым врасплох, необходимо с этого года написать заявление на имя начальника депо о приведения в исправное состояние кондиционеров, в случае их наличия на моторвагонном подвижном составе. И стараться контролировать исправность кондиционеров при выходе подвижного состава с ремонта, скорее всего с ТР-1, ТР-2, СР и выше. Fri, 3 Sep 2010 15:41:03 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=33&forum=4 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=41&forum=6 Юридические вопросы:: Пенсии<br /> Ответ Ирине на второй вопрос.<br />Описанная вами картина российской действительности прискорбна. По вопросу отличия «от тех, с кем вместе продолжал работать ещё многие годы до 2009г., и, кто вышел на пенсию после нового порядка делёжки социальных льгот?», представляется дать следующий ответ.<br />Полагаю, что вашему Отцу необходимо обязательно обратиться в органы пенсионного обеспечения граждан с заявлением о перерасчёте трудовой пенсии. При этом, ему необходимо сперва проконсультироваться у работников службы пенсионного обеспечения по вопросу какой выбрать период трудовой деятельности, за который будут более высокие выплаты пенсии. Можете предварительно самостоятельно ознакомиться со ст.10, ст.17, ст.18, ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.<br />По вопросу оформления инвалидности представляется всё таки, на мой взгляд, обязательно оформить инвалидность. С одной стороны это дополнительно выплаченные денежные суммы, льготы. С другой стороны, процедура прохождения установления инвалидности приносит подчас много разочарований. В данном случае выбор остаётся за вашим Отцом.<br />Необходимо напомнить, что у каждого человека могут быть индивидуальные льготы, о которых нам не известно. И главное, что при возникновении трудовых, пенсионных, гражданских и иных правоотношений необходимо обязательно иметь подтверждающие документы. А не полагаться на «честное пионерское». Wed, 21 Jul 2010 14:23:35 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=41&forum=6 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=34&forum=4 Условия труда:: Контроль за нашей работой.<br /> За пассажирами тоже выставить контроль надо. Sun, 18 Jul 2010 15:45:14 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=34&forum=4 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=43&forum=6 Юридические вопросы:: больничный лист<br /> dog100 cмотрите ответ в вопросах по оплате труда. Mon, 21 Jun 2010 16:24:15 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=43&forum=6 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=13&forum=3 Вопросы к РПЛБЖ:: Профессиональные заболевания<br /> межпозвоночные грыжи - это профессиональное заболевание железнодорожника(монтеров пути)? Mon, 14 Jun 2010 20:11:38 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=13&forum=3 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=9&forum=3 Вопросы к РПЛБЖ:: "Гудок"<br /> Глубоко ошибаетесь. Просто есть те, кто хорошо делает свою работу, и те, которые &quot;с ложкой&quot;. Mon, 14 Jun 2010 17:50:57 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=9&forum=3 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=40&forum=12 Вопросы к вебмастеру:: Сайт и неполадки.<br /> Цитата:<div class="xoopsQuote"><blockquote><br />Гвоздь пишет:<br />не отображается полная цепочка форума</blockquote></div><br /><br />Очень даже отображается. Сверху каждой страницы темы форума есть выдадающее меню под названием Режим просмотра. Выбирайте удобное вам. Fri, 11 Jun 2010 12:26:15 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=40&forum=12 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=4&forum=1 Название профсоюза:: как вам новое название профсоюза<br /> А кого бояться, пусть администрация РЖД сама боится. Я хоть и уволен уже как 9 лет, прихожу в депо поболтать, а администрация потом неделю жужжит от страха. И я всё равно продолжаю бытьв профсоюзе. Mon, 24 May 2010 01:33:38 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=4&forum=1 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=42&forum=8 Обо всём понемногу:: Агитация по вступлению в МПЖ на ЖД<br /> Сччитаю, что срочно нужно проводить агитацию по вступлению в профсоюз по всей жд. Для этого надо:<br />1. Мобилизовать активных членов профсоюза.<br />2. Начать массированую информационную атаку в подразделениях жд.<br />3. Выделить целевые средства на подготовку агитационных кадров (семинары по обучению), выпуск листовок, стикеров, значков, карманных календарей.<br />4. Проводить агитацию ежедневно, отправляя группы по 2-3 человека.<br />Например в Питере из-за пассивности профкомов и рядовых членов потеряно уже 3!!! первички (ТЧ-7, ТЧ-8 (электрички), вневедомственной охраны).<br />5. ИК МПЖ обязать первички проводить работу по агитации, выделить представителей (агитаторов), финансировать эту деятельность из собственных средств МПЖ.<br />Надо делом заниматься, де-елом, а то каюк.<br />Петров Леонид Mon, 17 May 2010 08:31:48 +0400 http://www.rplbg.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=42&forum=8